Ressources Humaines

Les métiers des Ressources Humaines

A la fois métiers de gestion et administratifs, les métiers des Ressources Humaines sont au cœur de la vie de l’Entreprise…

Gestion de carrières, recrutement, formalités administratives, communication interne, formation, relations sociales…

Le chef du Personnel est aujourd’hui devenu un stratège des Ressources Humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un poste de management confié à des professionnels très qualifiés.

Les DRH doivent faire face à la professionnalisation de la fonction RH, la dématérialisation de l’information, la nécessité de faire monter en compétences les collaborateurs, l’accompagnement renforcé des managers.

Il est donc fondamental de revoir les modalités de recrutement et d’intégration dans les métiers.

Les compétences ne sont plus au centre des préoccupations mais ont laissé place à la question des comportements. Les problématiques liées à l’éthique ou encore à l’authenticité du rapport à l’autre vont bouleverser les modèles d’organisation du travail au sein de l’entreprise, où la dimension relationnelle sera alors la condition sine qua non de la performance des organisations.

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Pour quel métier êtes-vous fait ?
  • DRH
  • Responsable des ressources humaines
  • Auditeur social
  • Chargé de formation
  • Chasseur de tête
  • Chef de projet e-recrutement
  • Coach
  • Consultant en recrutement
  • Conseiller en gestion des RH
  • Juriste social
  • Responsable de communication interne
  • Responsable des systèmes d’information
  • Assistant de ressources humaines
  • Responsable de l’administration personnel
  • Chargé de gestion en ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Chargé de mission diversité et handicap

JeRecrute.fr

Vous pouvez consulter la liste des postes à pourvoir actuellement dans le secteur des ressources humaines.

Il est également possible de déposer une candidature spontanée qui sera étudiée par notre équipe recrutement avant d’être proposée à un employeur.

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