42 opportunités chez Hydro-Québec : trouvez votre emploi idéal dès aujourd’hui !

42 opportunités chez Hydro-Québec : trouvez votre emploi idéal dès aujourd’hui !

À propos

En 2021, le magazine économique de renommée internationale FORBES a annoncé que la société Hydro-Québec fait partie du top 10 du palmarès des meilleurs employeurs du Canada. Rappelons que ledit palmarès est le résultat d’une enquête effectuée auprès de 8 000 entreprises dans 25 secteurs d’activité au Canada.

De même, Hydro-Québec se distingue comme la première entreprise dans la catégorie des services publics et occupe également, la 10ème position parmi plus de 300 entreprises figurant au classement.

Toutefois et conformément à la norme sur la vérification et l’intégrité des personnes, les nouveau candidat retenu feront l’objet d’une vérification de la fiabilité et de l’intégrité, renfermant une enquête de bonnes mœurs.

Diplôme obtenu à l’extérieur du Canada : Hydro-Québec exige de présenter un document officiel relatif à l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Hydro-Québec adopte un système de recrutement basé sur le principe de l’égalité en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes à besoins spécifiques à présenter leur candidature. Vous êtes inviter à lire la déclaration de l’entreprise à cet égard. L’entreprise communique seulement avec les candidats retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Hydro-Québec recherche des Nouveaux Talents… Déposez votre Candidature

L’entreprise accorde une immense importance à la conciliation et l’équilibre travail famille

Hydro-Québec attache beaucoup d’importance à l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Dans ce cadre, une série d’avantages sont octroyés aux collaborateurs afin de jouir d’une certaine souplesse pour organiser leur horaires de travail.

L’entreprise prend soin de ses employés

Hydro-Québec offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses collaborateurs, comme par exemple :

• Treize jours fériés ;

• Un mois de congé payé après un an de service continu ;

• La possibilité de bénéficier d’un congé autofinancé ;

• Un régime de retraite classé parmi les plus meilleurs régimes dans le marché canadien ;

• Une gamme diversifiée et complète de programmes d’assurance.

Hydro-Québec offre une rémunération parmi les plus concurrentielle du marché

Hydro-Québec propose un système de rémunération globale concurrentielle, adaptée à son environnement social et commercial. À cette fin, elle surveille d’une manière permanente les différentes modalités de rémunération appliquées sur le marché du travail.

42 opportunités chez Hydro-Québec : trouvez votre emploi idéal dès aujourd’hui !

Afin de renforcer son équipe, Hydro-Québec annonce une nouvelle vague de recrutement pour attirer 42 nouveaux Profils compétents. Découvrez les Opportunités d’Emploi disponibles et postulez dès aujourd’hui.

1. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Outaouais)
2. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Outaouais)
3. Ouvrier(ière) civil (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
4. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
5. Ouvrier(ière) civil (Laurentides, Lanaudière)
6. Ouvrier(ière) civil (Abitibi-Témiscamingue)
7. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Saguenay Lac-Saint-Jean)
8. Électricien(ne) appareillage (Saguenay Lac-Saint-Jean)
9. Électricien(ne) appareillage (Outaouais)
10. Ouvrier(ière) civil (Saguenay Lac-Saint-Jean)
11. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
12. Électricien(ne) appareillage (Laurentides, Lanaudière)
13. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Manic Ouest)
14. Ouvrier(ière) civil (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
15. Stage collégial | Technologies numériques – Service aux utilisateurs (TI) – Été 2025
16. Stage collégial | Géologie – Été 2025
17. Stage collégial | mécanique du bâtiment – Été 2025
18. Électricien(ne) appareillage (Abitibi-Témiscamingue)
19. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Manic Ouest)
20. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Nord-du-Québec – Secteur Est)
21. Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Ouest)
22. Électricien(ne) appareillage (Manic Ouest)
23. Ouvrier(ière) civil (Manic Ouest)
24. Ouvrier(ière) civil (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)
25. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
26. Électricien(ne) appareillage (Minganie, Sept-Îles)
27. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)
28. Électricien(ne) appareillage (Nord-du-Québec – Secteur Est)
29. Ouvrier(ière) civil (Outaouais)
30. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Minganie, Sept-Îles)
31. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Minganie, Sept-Îles)
32. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Abitibi-Témiscamingue)
33. Électricien(ne) appareillage (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)
34. Ouvrier(ière) civil (Nord-du-Québec – Secteur Est)
35. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec – Secteur Est)
36. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec)
37. Mécanicien(ne) Appareillage – Îles-de-la-Madeleine
38. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Abitibi-Témiscamingue)
39. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Saguenay Lac-Saint-Jean)
40. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Laval, Laurentides, Lanaudière)
41. Électricien(ne) appareillage (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Îles-de-la-Madeleine)
42. Ouvrier(ière) civil (Minganie, Sept-Îles)

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