La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recrute 200 profils
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC), qui a été fondée en 1929, est un géant économique marocain spécialisé dans l’importation exclusive au Maroc, la distribution et l’entretien de véhicules de grandes marques mondiales. Les fameuses marques importées par cette entreprise sont Porsche, Bentley, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Skoda, Audi, Land Rover, Mitsubishi et Jaguar, dont chacune de ces marques renommées de voitures a une identité unique et un part du marché marocain.
La Centrale Automobile Chérifienne, qui gère un réseau complet de salles d’exposition et de centre de services tout au long du territoire national marocain, se démarquent par ses grandes capacités en matière de développement de son commerce que ce soit au Maroc ou sur le plan international grâce à une vaste expérience dans le domaine de l’industrie automobile et leure haute qualité de service ayant permis à ces marques de renforcer leur performance et garantir leur croissance permanente.
Par ailleurs, la Centrale Automobile Chérifienne CAC est connue pour son adoption de pratiques respectueuses de l’environnement.
La politique des Ressources Humaines adoptée par la Centrale Automobile Chérifienne est basée sur quatre volets principaux pour ses employés:
• Évaluer la performance des collaborateurs à travers des objectifs réalisables, clairs et précis.
• Motiver les collaborateurs et reconnaître leurs efforts afin de les rendre fidèles à leur entreprise.
• Améliorer leurs compétences à travers l’accompagnement et l’orientation.
• Encourager les employés en l’aidant dans le processus de l’évolution de leur carrière.
Les employés de La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) qui ont l’expertise, l’esprit d’équipe et le partage de valeurs communes, ont contribuer significativement dans la fondation d’une entreprise de taille qui place la satisfaction de ses client à la tête de ses principales priorités en leur fournissant une multitude de services dont notamment, un service après-vente complet qui inclut des réparations, des pièces de rechange et des garanties, en plus de l’organisation régulière d’événements promotionnels et la proposition des solutions de financement pour améliorer l’accessibilité des clients à l’acquisition des voitures.
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recrute 200 profils
Avec environ 700 employés passionnés par le domaine de l’automobile et ayant l’esprit d’engagement et la détermination pour offrir un travail excellent, La Centrale Automobile Chérifienne grâce à ses équipes solides et dynamiques a pu devenir leader dans son domaine d’activité. Pour continuer son leadership et sa croissance permanente, La CAC a lancé une campagne de recrutement pour embaucher des talents motivés et prêts à commencer un parcours professionnel enrichissant. Les offres d’emploi proposées concernent plusieurs métiers dont notamment, la Vente, l’Après-Vente, les Finances, l’IT, les Ressources Humaines et le Digital.
La Centrale Automobile Chérifienne CAC offre un cadre de travail propice et favorisant l’esprit de l’innovation. De même, l’entreprise s’engage à accompagner ses collaborateurs pour leur développement professionnel et personnel à travers la formation continue et la fourniture les outils nécessaires pour exceller dans leurs rôles respectifs. Toutefois, la CAC encourage également le travail d’équipe et la culture du devoir d’entraide et de respect réciproque.
Le fait de faire partie de la CAC, signifie que vous travaillez pour une entreprise en pleine évolution et qui joue un rôle primordial dans l’industrie automobile marocaine, dont chaque employé a l’opportunité de contribuer activement dans la réussite collective. Les candidats qui souhaitent intégrer cette entreprise et commencer une belle aventure, sont invités à soumettre leurs candidatures afin d’apporter leur expertise pour aider la Centrale Automobile Chérifienne CAC un garder sa position comme leader dans l’industrie automobile.
Les personnes intéressées, sont priées d’envoyer leurs candidatures à :
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