VIA Rail Canada recrute : Plus de 200 postes avec des salaires dépassant 70 $/h !
À propos
VIA Rail est une entreprise emblématique du Canada, fondée en 1977 avec pour mission de tisser un réseau ferroviaire reliant les grandes villes aux régions les plus reculées du pays. Aujourd’hui, ce géant du transport ferroviaire incarne la fierté du secteur, gérant des lignes transcontinentales prestigieuses comme le Canadian, ainsi que le VIA Corridor, un train à grande vitesse qui relie Toronto à Ottawa et Montréal. Grâce à une offre de services variée, VIA Rail s’engage à offrir à ses passagers une expérience de voyage mémorable et haut de gamme.
VIA Rail : Innovation et engagement durable
Toujours à l’affût de l’innovation, VIA Rail collabore régulièrement avec de nombreux partenaires pour améliorer ses services. Parmi ses initiatives phares, le programme VIA Préférence récompense la fidélité de ses clients, renforçant ainsi leur attachement à la marque. Parallèlement, l’entreprise s’investit activement dans des pratiques durables, témoignant de son engagement envers l’efficacité énergétique et la protection de l’environnement.
Une réponse exemplaire face à la crise sanitaire
Lors de la crise sanitaire du COVID-19, VIA Rail s’est distinguée par la mise en place de mesures sanitaires rigoureuses, garantissant la sécurité de ses voyageurs. Pour en savoir plus sur les réservations, les tarifs ou les horaires, il suffit de consulter le site officiel de VIA Rail ou de les contacter directement.
Travailler chez VIA Rail : Une opportunité unique
Travailler chez VIA Rail, que ce soit dans la gestion, le service client, les opérations ou d’autres départements, c’est intégrer un réseau ferroviaire vaste et en constante évolution. C’est l’opportunité de contribuer à une entreprise qui offre un transport sûr et confortable aux Canadiens, aux résidents permanents et aux visiteurs internationaux.
Un environnement de travail dynamique et stimulant
VIA Rail, profondément engagée dans l’innovation et l’excellence, propose à ses employés un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c’est non seulement faire partie d’une institution canadienne de renom, mais aussi participer activement à l’avenir du transport ferroviaire au Canada. Une carrière chez VIA Rail, c’est bien plus qu’un emploi : c’est une aventure professionnelle au cœur d’un secteur en pleine transformation.
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
VIA Rail Canada offre de nombreuses opportunités d’emploi pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante dans le domaine du transport ferroviaire. Que vous recherchiez un job saisonnier, un poste à temps plein ou une évolution professionnelle, VIA Rail propose des rôles variés adaptés à différents profils. Avec un engagement fort envers le développement des compétences et l’épanouissement de ses employés, VIA Rail est un employeur de choix pour ceux qui aspirent à évoluer dans un environnement professionnel innovant et tourné vers l’avenir. Découvrez dès aujourd’hui les offres disponibles et lancez-vous dans une carrière passionnante avec VIA Rail Canada.
VIA Rail Canada recrute : Plus de 200 postes avec des salaires dépassant 70 $/h !
Dans le cadre du renforcement de son équipe dynamique, VIA Rail Canada annonce le recrutement de plus de 200 nouveaux profils avec des Salaires dépassant 70$/h en plus d’autres avantages stimulants. Explorez les postes disponibles et postulez à celui qui répond à vos ambitions professionnelles.
- Planificateur principal principal, grands projets
- Spécialiste, Assurance qualité
- Ingénieur de locomotive (10 postes)
- Agent de service à bord des trains (100 postes)
- Agent de service à bord des trains (10 postes)
- Ingénieur de locomotive
- technicien de wagons de chemin de fer
- Agent de service à bord des trains (100 postes)
- Spécialiste, Système Qualité et Programme de Maintenance
- Technicien électricien
- Inspecteur qualité, Pièces
- Ingénieur Qualité Fournisseur
- Agents de service en gare/Agents de vente au comptoir (08 postes)
- Officier, Inventaire
- Ingénieur de projet
- Planificateur principal
- Planificateur de production
- mécanicien de moteurs diesel (06 postes)
- mécanicien de moteurs diesel (02 postes)
- Agents de service en gare/Agents de vente au comptoir (08 postes)
- Répartiteur, centre de contrôle des opérations
- Répartiteur, bureau de gestion de l’équipage
- Électricien – CVC
- Ouvrier général – Nettoyeur de voitures particulières (02 postes)
- Électricien
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