Par ailleurs et pour améliorer votre attractivité, il est vivement recommandé d’optimiser votre profil LinkedIn afin de créer un réseau diversifié, solide et pertinent. De ce fait, vous trouverez ci-après huit meilleurs astuces présentés par notre équipe spécialisée en Coaching professionnel afin de développer votre profil LinkedIn et partant le rendre plus convaincant :
Mettez une photo de profil professionnelle
Il est indispensable de doter votre profil sur LinkedIn d’une photo professionnelle qui pourrait donner une bonne impression sur vous-même. Cette photo de profil doit être différente des photos que vous mettez sur vos autres profils sur les autres réseaux sociaux comme Facebook par exemple et elle doit respecter les couleurs recommandées et le style vestimentaire de la fonction souhaitée.
Dotez votre profil LinkedIn d’un slogan qui vous décrit
Créez un résumé parfait
Quand les responsables de recrutement jettent le premier coup d’œil sur votre profil LinkedIn, ils se dirigent directement vers la partie réservée à votre résumé pour voir les premières informations sur vos compétences et savoirs faire. Par conséquent, il est vivement recommandé d’écrire un petit paragraphe attrayant afin de montrer les bonnes choses dans votre profil.
De même, il est vivement conseillé bien présenter et de prendre soin des points suivants :
• Votre situation à l’heure actuelle (vous occupez un poste ou vous êtes en recherche active d’emploi)
• Votre secteur d’activité et Votre localisation
• Vos tâches et missions principales et vos compétences professionnelles
Ne négligez pas les autres sections (intérêts, langues, entreprises suivies…)
Rappelé vous d’indiquer les langues que vous parlées, vos centres d’intérêt préférés ou autres. De même, n’oubliez jamais que s’abonner à des groupes professionnels donne la possibilité de confirmer un intérêt pour un domaine d’activité voire de confirmer un certain professionnalisme. LinkedIn vous donne la possibilité également de suivre l’actualité des entreprises pour lesquelles vous avez déjà travaillé.
Développez votre réseau professionnel
Vous pouvez compter sur votre réseau professionnel afin de renforcer votre profil LinkedIn. Dans ce cadre, vos anciens et/ou même vos collègues actuels ont le droit de vous écrire des messages de recommandation et de certifier vos savoirs faire comme par exemple, les langues parlées, les outils et logiciels maîtrisés ou autre…
En revanche, il est également recommandé de contribuer, vous aussi, aux efforts de vos collègues afin d’améliorer leurs profils sur LinkedIn en procédant à la recommandation de leurs compétences professionnelles.
Créez des contenus et partagez des informations professionnelles
Le réseau social LinkedIn constitue une plateforme idéale d’échanges et de partages de tous types d’informations professionnelles où un grand nombre de professionnels présentent leur point de vue sur des divers sujets et thématiques comme par exemple, le management, l’actualités, la culture d’entreprise, etc… Pour faire grandir votre réseau, il est vivement recommandé de créer un contenu intéressant et bénéfique, à l’image des articles, des publications et des posts, afin de susciter l’intérêt de votre réseau.
Adaptez votre profil LinkedIn en fonction de l’évolution de votre parcours professionnel
Finalement, rappelez vous d’actualiser, de manière régulière, vos informations professionnelles notamment, lorsque vous changez de poste, ou quand vous obtenez un nouveau diplôme ou en cas de déménagement ou même lorsque vous participez à une formation professionnelle certifiée.
Pensez à l’utilisation des mots-clés
En réalité l’utilisation des mots génériques afin de décrire vos savoirs faire et compétences professionnelles ne donne pas de bons résultats sur le réseau professionnel LinkedIn, car ce type de mots ne sont pas utilisés par les responsables dd recrutement lors de leurs recherches de nouveaux talents. mentionnez plutôt des mots-clés qui décrivent de manière parfaite votre activité. Vous possédez des compétences professionnelles en “comptabilité” en “marketing digital” ou en “Ressources Humaines” ? Alors, essayez de les valider, car LinkedIn donne la possibilité à votre réseau de vous recommander sur un élément en particulier.
