Carrefour embauche plus de 30 profils pour rejoindre ses magasins au Maroc

Carrefour embauche plus de 30 profils pour rejoindre ses magasins au Maroc

À propos

Fondé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie s’est établi comme un acteur majeur de la grande distribution au Maroc.

En 2009, un contrat de franchise avec le Groupe Carrefour a ouvert la voie à une centrale d’achat optimisée, diversifiant ainsi les canaux d’approvisionnement. Cette collaboration a permis à LabelVie de renforcer sa position en tant que premier opérateur multi-formats dans le pays, avec l’exploitation d’hypermarchés Carrefour, de supermarchés Carrefour Market, ainsi que du format hyper cash Atacadao.

Le groupe poursuit un plan de développement annuel qui accroît continuellement sa présence sur l’ensemble du territoire national. Avec 136 magasins répartis dans 28 villes et trois plateformes logistiques, LabelVie a réalisé un chiffre d’affaires de 11,7 milliards de dirhams en 2021, affirmant ainsi son leadership sur le marché.

En 2021, LabelVie a également lancé une transformation digitale pour s’adapter aux exigences d’innovation et aux attentes croissantes des consommateurs. Dans ce cadre, de nombreux projets structurants, pilotés par des équipes spécialisées en systèmes d’information, digital et data, sont en cours. Ces initiatives visent à relever les défis d’un secteur en pleine évolution.

Carrefour embauche plus de 30 profils pour rejoindre ses magasins au Maroc

Dans le cadre du renforcement de manière régulière de ses équipes dispersés dans ses multiples magasins au Maroc, Carrefour a lancé le recrutement de plus de 30 profils dans Diverses Spécialités. Explorez les opportunités disponibles et postulez à celle qui s’adapte à votre profil et à vos aspirations professionnelles :