CDC Canada recrute en 2025 : 40 postes à pourvoir avec des salaires dépassant 174 000 $/an

CDC Canada recrute en 2025 : 40 postes à pourvoir avec des salaires dépassant 174 000 $/an

À propos de Construction de Défense Canada (CDC)

Depuis plus de 70 ans, Construction de Défense Canada (CDC) joue un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures militaires et gouvernementales au pays. Grâce à son expertise en gestion de projets, ingénierie, construction et approvisionnement, l’organisation met en œuvre des solutions innovantes, fiables et sécurisées qui soutiennent directement les Forces armées canadiennes ainsi que plusieurs institutions fédérales. CDC ne se limite pas à réaliser des projets : elle contribue activement à la résilience nationale et à la préservation de la souveraineté du Canada.

Toutefois, CDC offre une grande variété de carrières stimulantes dans des domaines stratégiques tels que l’ingénierie, l’architecture, l’environnement, la gestion de projets et l’approvisionnement. Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche d’une première expérience ou un professionnel chevronné en quête d’un nouveau défi, rejoindre CDC, c’est prendre part à des missions d’envergure nationale et développer une expertise technique précieuse dans un environnement collaboratif et porteur de sens.

Par ailleurs, l’organisation accorde une attention particulière à l’épanouissement de ses collaborateurs. Elle propose des programmes de formation continue, du mentorat, des plans de carrière évolutifs et des opportunités de mobilité interne, le tout dans un cadre qui valorise la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. CDC met également en avant une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets, afin d’assurer à ses employés un parcours professionnel durable et enrichissant.

Rejoindre CDC, c’est bien plus qu’un emploi : c’est contribuer à la modernisation des infrastructures stratégiques du Canada, renforcer la sécurité du pays et participer à la construction d’un avenir durable et performant pour les générations à venir.

CDC Canada recrute en 2025 : 40 postes à pourvoir avec des salaires dépassant 174 000 $/an

Construction de Défense Canada (CDC Canada) recherche actuellement des talents motivés dans plusieurs spécialisations, avec des salaires attractifs pouvant dépasser 174 000 $ par an. Découvrez dès maintenant les offres disponibles et déposez votre candidature pour rejoindre une organisation d’impact national.

1. adjointe administrative
2. adjointe administrative
3. adjointe administrative
4. Administrateur, Coordination des opérations
5. Coordonnateur, Services de construction
6. Coordonnateur, Services de construction
7. Coordonnateur, Services de construction
8. Coordonnateur, Services de construction
9. Coordonnateur, Services de construction
10. Coordonnateur, Services de construction
11. Coordonnateur, Services de construction
12. Coordonnateur, Électricité
13. Coordonnateur, gestion des installations
14. Coordonnateur, gestion des installations
15. Coordonnateur, gestion des installations
16. Coordonnateur, gestion des installations
17. Coordonnateur, gestion des installations
18. Coordonnateur, Contrats de services professionnels
19. Coordonnateur, Administration régionale
20. Coordonnateur des services de construction
21. Coordonnateur des services de construction
22. Coordonnateur des contrats de services professionnels
23. Chef, Initiatives en matière de biens immobiliers
24. Chef de programme
25. Chef de programme
26. Assistant de projet (Possibilité d’emploi pour les jeunes autochtones)
27. Conseiller régional, Relations avec les Autochtones
28. Responsable des opérations régionales
29. Chef de service régional, Services contractuels
30. Chef de service régional, Services environnementaux
31. Chef de service régional, Services de gestion de projets et de programmes
32. Chef de service régional, Gestion des biens immobiliers
33. Chef d’équipe, services de construction
34. Chef d’équipe, gestion de projet
35. Chef d’équipe Gestion de projet
36. Spécialiste technique, gestion de projet
37. Spécialiste technique, gestion de projet
38. Spécialiste technique, gestion de projets (projets d’infrastructure et d’investissement)
39. Spécialiste technique, gestion immobilière
40. Spécialiste technique, gestion immobilière

Consultez aussi: Recrutement MAMDA-MCMA 2025 : des postes clés à pourvoir au sein des mutuelles de référence au Maroc