Hydro-Québec cherche 72 nouveaux talents pour bâtir l’énergie de demain
Emploi Hydro-Québec : Une entreprise au service de l’économie et de l’emploi local
En plus de son rôle énergétique, Hydro-Québec s’illustre par sa contribution à l’économie locale à travers la création de milliers d’emplois au Québec. Sa présence constante dans les initiatives communautaires confirme son rôle central dans le développement social et économique, tout en offrant des carrières durables et des postes à pourvoir dans diverses régions de la province.
Hydro-Québec : Une infrastructure stratégique au service de la province et de l’exportation
Afin de répondre aux besoins énergétiques du Québec et d’exporter de l’électricité vers le Nouveau-Brunswick, l’Ontario ou encore le nord-est des États-Unis, Hydro-Québec s’appuie sur un réseau étendu de lignes de transport à haute tension. Ce maillage logistique représente de nombreuses opportunités d’emploi technique et profils recherchés dans le domaine du transport d’énergie.
Hydro-Québec : Un géant public au cœur de l’énergie québécoise
Fondée en 1944, Hydro-Québec, qui appartient au gouvernement du Québec, est l’une des plus grandes entreprises de services publics au Canada. Elle est principalement responsable de la distribution, du transport et de la production d’électricité dans la province. L’entreprise est également un acteur de poids sur la scène mondiale de l’énergie.
Hydro-Québec : Un producteur d’hydroélectricité parmi les plus puissants au monde
Pour produire l’électricité, Hydro-Québec exploite plus de 60 centrales hydroélectriques réparties sur l’ensemble du territoire québécois. Ce vaste réseau lui permet de se positionner comme l’un des plus importants producteurs d’hydroélectricité au monde, un facteur clé pour les candidats à la recherche d’un emploi stable et durable dans le secteur énergétique.
Hydro-Québec : Un acteur engagé dans l’innovation et le développement durable
Hydro-Québec investit activement dans la recherche et le développement pour renforcer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et intégrer des technologies vertes. Ce positionnement en fait une entreprise de choix pour les professionnels de l’environnement, de l’innovation et des métiers liés aux énergies renouvelables.
Hydro-Québec cherche 72 nouveaux talents pour bâtir l’énergie de demain
Hydro-Québec, Canada lance une nouvelle campagne de recrutement en offrant 72 Opportunités d’emploi dans le domaine de l’énergie avec des Salaires et des avantages sociaux attractifs. Découvrir ces opportunités d’emploi et postulez dès maintenant.
- Stages universitaires pour étudiants et étudiantes Autochtones
- Stages collégiaux pour étudiants et étudiantes Autochtones
- Conseiller(ère) Architecture Techno Télécom
- Chef(fe) Performance et soutien I
- Magasinier(ière) (Temporaire 12 mois)
- Assistant(e) administratif(ive)
- Commis Guichet magasin (Temporaire durée indéterminée)
- Commis Support Administration (Temporaire 24 mois)
- Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 24 mois)
- Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
- Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Plusieurs régions
- Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
- Délégué(e) commercial(e) grandes entreprises
- Préposé(e) Outillage et équipement
- Technicien(ne) Soutien Électrique (plusieurs régions disponibles)
- Ingénieur(e)
- Chef(fe) Accès à l’information, protection de la vie privée et éthique des données
- Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
- Vérificateur(trice) répar. Outillage
- Commis Santé I
- Conseiller(ère) Propriétés immobilières I
- Conseiller(ère) Gestion de contrats I (Programme nouveaux arrivants)
- Installateur(trice) Mesurage
- Technicien(ne) Coordination génie civil
- Technicien(ne) Coordination génie civil
- Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
- Ingénieur(e) Installations électrique
- Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance
- Ingénieur(e) résident(e) – RCTC
- Ingénieur(e) résident(e) – RCTC
- Responsable chantier I
- Chef(fe) Production et maintenance
- Mécanicien(ne) diéséliste I
- Chef(fe) Atelier Matériel de transport II
- Conseiller(ère) Gestion de contrats
- Ingénieur(e) en électricité
- Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
- Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
- Ingénieur(e) forestier(ère) Expertise immobilière
- Préposé(e) Réseaux non reliés I
- Ouvrier(ière) Civil
- Chef(fe) Approvisionnement stratégique
- Ingénieur(e) en mécanique
- Ingénieur(e) en électricité Appareillage
- Ingénieur(e) Gestion de projets
- Ingénieur(e) Gestion de projets
- Conseiller(ère) Comptabilité II
- Ingénieur(e) Gestion de projets
- Conseiller(ère) Ordonnancement
- Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue / Saguenay / Côte-Nord
- Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) – Îles-de-la-Madeleine
- Intégrat.(trice) dessinat.(trice) Réseau
- Intégrat.(trice) dessinat.(trice) Réseau
- Intégrat.(trice) dessinat.(trice) Réseau
- Commis Support Administration
- Coordonnateur(trice) Distribution I
- Ouvrier(ière) civil (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
- Mécanicien(ne) Bâtiment
- Conseiller(ère) Contrôle de projets II
- Ingénieur(e) en électricité
- Électricien(ne) appareillage (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
- Ouvrier(ière) civil (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
- Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Capitale-Nationale, Chaudières-Appalaches)
- Mécanicien(ne) Appareillage (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
- Électricien(ne) appareillage (Capitale-Nationale – Secteur Boréal)
- Ingénieur(e) en électricité
- Électricien(ne) appareillage (Montérégie, Laurentides, Montréal)
- Mécanicien(ne) Industriel(le) (Montérégie, Laurentides, Montréal)
- Ouvrier(ière) civil (Montérégie, Laurentides, Montréal)
- Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Montréal)
- Mécanicien(ne) Industriel(le) (Minganie, Sept-Îles)
- Ouvrier(ière) civil (Manic Ouest)
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