Lancez votre carrière au Canada : 60 postes à pourvoir chez Pratt & Whitney en 2025

Lancez votre carrière au Canada : 60 postes à pourvoir chez Pratt & Whitney en 2025

À propos

Fondée en 1928, Pratt & Whitney Canada (P&WC) est une entreprise emblématique qui se démarque au niveau mondial par son expertise en conception, fabrication et maintenance de moteurs d’avions. Cette entreprise, qui est une filiale du groupe américain United Technologies Corporation, occupe une place stratégique dans le secteur de l’industrie aérospatiale.

Toutefois et grâce à son savoir-faire inégalé, P&WC a pu développer des moteurs d’avions performants et fiables, incluant turbopropulseurs, turboréacteurs et turbines, entrant dans la composition de plusieurs appareils à l’instar des avions d’affaires, des avions régionaux, des hélicoptères et des appareils militaires. De plus, la diversité de ses produits reflète son engagement profond à répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur.

Cependant, P&WC accorde une grande importance à l’innovation en investissant dans la recherche en ingénierie pour repousser les limites technologiques et en se focalisant sur l’efficacité énergétique, la réduction des émissions polluantes et la fiabilité de ses moteurs, chose qui garantit des performances optimales et une conformité aux normes environnementales les plus strictes.

Par ailleurs et en parallèle de la fabrication, P&WC propose une gamme complète de services d’entretien, de réparation et de révision et ce, à travers un réseau international de centres spécialisés. En outre, ce support global assure aux clients un service technique de haute qualité et une maintenance rapide et efficace, où qu’ils se trouvent dans le monde.

D’autre part, l’opportunité d’intégrer Pratt & Whitney Canada, signifie l’appartenance à un leader international de l’aérospatiale et avoir accès à des opportunités de carrière enrichissantes. Dans ce cadre, l’entreprise offre des offres d’emploi dans l’ingénierie, la production ou le support technique, le tout dans un environnement dynamique et stimulant.

De même, travailler chez P&WC, offre la possibilité de contribuer à la croissance économique du Canada tout en participant à des projets pionniers dans l’industrie aéronautique au sein d’une entreprise qui valorise l’expertise technique, la collaboration et l’engagement et propose une opportunité unique afin de construire une carrière prometteuse dans un secteur en constante évolution.

Lancez votre carrière au Canada : 60 postes à pourvoir chez Pratt & Whitney en 2025

Pratt & Whitney Canada lance le Recrutement de 60 nouveaux talents dans Divers secteurs. Explorez les opportunités disponibles et postulez dès maintenant au poste qui vous convient.

1. Electrotechnicien
2. Chef de programme – Avion démonstrateur hybride-électrique (HEP) / Program Manager – Hybrid- Electric Demonstrator (HEP) Aircraft
3. Architecte de solutions, gestion des opérations de fabrication – Solution Architect, Manufacturing Operations Management
4. Responsable de la Juridiction et de la Classification du Commerce International / Global Trade Jurisdiction and Classification Manager
5. Superviseur Maintenance / Maintenance Supervisor
6. Gestionnaire d’échappées (non-conformités) – Escape Leader (non-conformity)
7. Stage – Automne 2025 – Gestion de projets pour la production / Internship – Fall 2025 – Project Management for Production
8. Stage Automne 2025 – Analyste en comptabilité financière / Internship Fall 2025 – Financial Accounting Analyst
9. Stage – Été -Services Moteurs Numériques – Ingénieur Système Sol – Digital Engines Services – Ground System engineer
10. Stage Automne 2025 – Finance Ingénierie / Internship Fall 2025 – Finance Engineering
11. Machiniste, Centre de révision
12. Stage -Automne- Service Numériques pour les Moteurs – Support Client / Stage d’automne – Digital Engine Services- Support Client
13. Superviseur de production
14. Analyste des normes en ingénierie
15. Développeur senior Workday Extend (à distance)
16. Stage – Soutien aux équipes HEP (Hybrid-Electric propulsion) et NSE (New Small Engine) Soutien au design, validation et analyse des moteurs /Stage – HEP (Hybrid-Electric propulsion) & NSE (New Small Engine) Advanced Aerospace Engine Design, Test & Analysis Support
17. Stage Automne 2025 – Spécialiste Qualité / Stage Automne 2025 – Spécialiste Qualité
18. Stage Automne 2025 – Groupe Solutions Client, Réparation et Révision / Stage Automne 2025 – Repair & Overhaul Customer Solutions Group
19. Stage – Automne 2025 – Coordination de projets de fabrication
20. Stage – Automne 2025 – Formation main d’oeuvre | Stage – Automne 2025 – Formation de la main-d’œuvre
21. Ingénieur Infrastructure / Ingénieur Infrastructure
22. Développeur logiciel, systèmes d’exécution de la fabrication (MES) – Software Developer, Manufacturing Execution Systems (MES)
23. Spécialiste de la fabrication
24. Stage – Automne 2025 – Industrialisation / Stage – Automne 2025 – Industrialisation
25. Superviseur des opérations (quart de jour)/Operations superviseur (day shift)
26. Spécialiste en maintenance et réparation de moteurs d’avion (PW1500)/ Maintenance and Repair Specialist (PW1500)
27. Stage – Automne 2025 – Centre Priorité Clients / Stage – Automne 2025 – Customer First Centre–Technical helpdesk
28. Chef de projet senior (TI) / Chef de projet senior (IT)
29. Directeur associé (TI), Gestionnaire de portefeuille (OPM) / Associate Director (IT), Portfolio Manager (PMO)
30. Stage – Automne 2025 – Analyste linguiste / Stage – Automne 2025 – Analyste linguistique
31. Stage – Automne 2025 – Encadrement / Stage – Automne 2025 – Superviseur
32. Architecte de Solution | Architecte de solutions
33. Gestionnaire principal, Stratégie de transformation et de soutien commercial – Directeur principal, Stratégie de transformation et de soutien commercial
34. Technicien Avionique
35. Mécanicien d’aéronef
36. Gestionnaire principal, commerce mondial (hybride) – Directeur principal, Commerce mondial (hybride)
37. Outilleur
38. Stage – Automne – Stagiaire Ressources Humaines /Stage – Automne – Stage RH
39. Responsable principal de l’architecture d’entreprise, des standards et de la gouvernance – Enterprise Architecture, Standard and Governance Senior Lead
40. Stage- Gestionnaire des comptes clients – programme aviation d’affaires/Stage- – Customer Manager – Business Aviation
41. Testeur
42. Superviseur, réparation de composants – Components Repair Supervisor
43. Superviseur, lignes moteurs MRO – MRO Engine Line Supervisor
44. Superviseur de production
45. Stage Automne 2025 – Administration des contrats et analyse des ventes/ Stage Automne 2025 – Contracts Administration & Sales Analysis
46. Gestionnaire de Projet – Gestion du programme des opérations / Project Manager – Operations Program Management
47. Technicien en électronique
48. Spécialiste en ingénierie des systèmes
49. Responsable d’assemblage
50. Opérateur de fraisage/tournage CNC
51. Stage Automne 2025 – Analyse d’affaire Service Client / Stage Automne 2025 – Business Analyst Customer Service
52. Responsable, contrats, développement des affaires et gestion de projets – Spécialiste des contrats, du développement des affaires et de la gestion de projets
53. Stage- Été – Services Moteurs Numériques – Développeur de logiciels au sol / Stage – Été – Digital Engines Services – Ground Software Developer
54. Stage Automne 2025 – Stagiaire en ingénierie de client / Internship Fall 2025 – Customer Engineering stagiaire
55. Stage – Automne 2025 – Ingénierie de production
56. Stage – Automne 2025 – Coordonnateur Logistique et Opérations / Stage – Automne 2025 – Coordonnateur Logistique et Opérations
57. Vérificateur révision de la qualité / Aide-Monteur, Centre Mirabel
58. Technicien en avionique
59. Stage Automne – Supervision proactive de la performance des moteurs – DPHM proactive /Fall Internship – Proactive engine health monitoring -DES Proactive
60. Ingénieur de support technique d’après-marché – MRO Shop Support Engineer

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