Magna International Inc. Canada lance le Recrutement de (42) nouveaux Profils

Magna International Inc. Canada lance le Recrutement de (42) nouveaux Profils

À propos

Fondée en 1957 Magna International Inc. dont son siège social est situé à Aurora, en Ontario au Canada est l’un des acteurs internationaux indispensables du secteur des fournisseurs automobiles. Depuis sa création et jusqu’à nos jours, l’entreprise a pu s’imposer sur le marché où elle gère plus de 340 usines et 89 centres de développement, d’ingénierie et de vente dans 28 pays à travers le monde. De même, Magna International Inc. emploie plus de 168 000 personnes à travers toutes ses entitées individuelles dispersées dans le monde, chose qui fait de Magna l’un des plus grands employeurs du secteur de l’industrie automobile.

Toutefois, Magna, qui est reconnue dans plusieurs secteurs dont notamment les systèmes de sièges, l’électronique, les groupes motopropulseurs, les technologies d’assistance à la conduite et les carrosseries, offre une gamme diversifiée de services aux constructeurs automobiles, allant de la conception à l’ingénierie, en passant par la fabrication. Ce large portefeuille de services permet à Magna de jouer un rôle crucial dans la détermination de l’avenir de la mobilité en développant des véhicules électriques (VE) et des technologies de conduite autonome.

Par ailleurs et à l’instar des grandes entreprises internationales, Magna accorde est fortement engagée sur le plan de la durabilité et de la responsabilité environnementale où elle investit de manière significative dans des technologies écologiques, l’électrification et des matériaux légers, afin de minimiser les émissions et optimiser l’efficacité énergétique des véhicules. En phase avec l’évolution que connaît l’industrie automobile vers l’adoption de solutions électriques, Magna et grâce à son expertise et sa capacité à proposer des solutions VE aux constructeurs du monde entier, elle a pu se positionner comme leader de ce secteur.

D’autre part, sur le plan financier, Magna International Inc. Canada est connue pour sa stabilité financière rassurante en affichant une solide performance, avec une croissance régulière de ses revenus et ce, grâce à la gamme diversifiée de ses produits et sa présence mondiale qui lui permettent de confronter les aléas du marché.

En somme, il convient de rappeler que l’innovation et la durabilité font de Magna International Inc. un leader du secteur de l’industrie automobile. Cependant, Magna est un vrai exemple de l’entreprise dynamique et prometteuse qui offre aux professionnels en quête de nouvelles opportunités, de nombreuses perspectives dans plusieurs domaines dont notamment la technologie, l’ingénierie et la fabrication.

Magna International Inc. Canada lance le Recrutement de (42) nouveaux Profils

Magna International Inc. Canada annonce le Recrutement de (42) nouveaux profils afin de renforcer son équipe au Canada. Découvrez les opportunités disponibles et postulez dès aujourd’hui au poste qui vous convient :

1- Ingénieur de projet, automatisation
2- Spécialiste en qualité avancée
3- Stages coopératifs
4- Technicien en automatisation – Contrôles
5- Chef de mise en œuvre, paie
6- Chef d’équipe de production
7- Opérateur de presse – Primaire (Progressif/Transfert)
8- Responsable, Opérations de gestion des données
9- Chef d’équipe de production (poste de l’après-midi)
10- Apprenti – Électricien
11- Gestionnaire principal, Systèmes de rapports financiers
12- Planificateur de matériel
13- Coordonnatrice RH
14- Généraliste en ressources humaines 1
15- Spécialiste en ingénierie des procédés
16- Collaborateur auxiliaire de production
17- Directrice adjointe, Performance des fournisseurs
18- Outilleur-ajusteur – Poste de travail de l’après-midi
19- Coordonnatrice de la promotion de la santé
20- Mécanicien industriel – Quart de travail de l’après-midi
21- Électricien (certifié) – Quart de nuit
22- Designer senior
23- Développeur PHP Laravel
24- Manutentionnaire – Poste d’après-midi
25- Technicien en mesure
26- Comptable principal
27- Analyste principal des systèmes financiers (un volet)
28- Coopérative en ressources humaines
29- Acheteur
30- Technicien en automatisation – Robotique
31- Responsable Comptabilité
32- Apprenti électricien
33- Coordonnateur de la gestion de la main-d’œuvre, Paie
34- Manutentionnaire
35- COORDINNATEUR DE LA GESTION DES RÉCLAMATIONS/DES SOINS DE SANTÉ
36- Polisseuse de moules
37- Généraliste RH
38- Ingénieur Qualité
39- Coordonnatrice des normes et de la conformité
40- Électricien de maintenance industrielle
41- Apprenti outilleur-ajusteur
42- Électricien de maintenance – Programmeur PLC – Quart de nuit