ONDA annonce un concours 2025 pour le recrutement de 128 Profils : postulez maintenant !
L’Office National Des Aéroports (ONDA) annonce le lancement d’une vaste Campagne de recrutement dans le cadre de son plan de recrutement au titre de l’année 2025 afin de renforcer ses équipes techniques, administratives et opérationnelles. Dans ce sens, l’ONDA offre plus de 170 Opportunités de Carrière pour embaucher des profils capables de contribuer dans la réalisation des ambitions stratégiques de cet établissement public, particulièrement la modernisation des services, le développement des infrastructures aéroportuaires et la montée en compétence.
L’ONDA, qui est une institution publique qui s’active dans les domaines industriel et commercial, a pour but d’assurer les missions suivantes :
– Veiller sur la sécurité de la navigation aérienne.
– Aménager et exploiter les aéroports civils.
– Faciliter les flux de passagers et de marchandises.
– Assurer les liens avec les autres acteurs du transport aérien à l’échelle international.
– Former les professionnels de l’aéronautique.
Profils requis: Électronique, Aviation/Génie Industriel, Électromécanique, Génie Civil, Génie Électrique, Géomatique, Développement Informatique, Météorologie.
Expérience: avec ou sans expérience.
Lieu: Aéroports ou siège.
Spécialités: Automatismes, Électronique/
Expérience exigée: Minimum 3 ans après obtention du diplôme.
Spécialités : Communication/Marketing digital, Droit, Ressources Humaines, Gestion Financière, Journalisme, Qualité-Hygiène-Sécurité-
Expérience: Variable selon le poste (entre 0 et 3 ans).
Domaines : Développement Informatique, Génie Civil, Secrétariat de direction, Logistique.
Expérience: Même les profils débutants sont acceptés.
• Nationalité marocaine.
• Âge : de 18 à 45 ans au 31/12/2025.
• Le diplôme demandé pour le poste souhaité.
• Une attestation prouvant l’expérience demandé pour le poste souhaité.
Les documents exigés sont les suivants :
• Curriculum Vitae détaillé.
• Diplômes et relevés de notes, ainsi que les attestations de réussite (ou équivalences).
• Copie CINE.
• Attestations de travail pour prouver l’expérience préalable, CNSS et autres justificatifs de l’expérience.
• Carte « Personne Handicapée » ou « Pupille de la Nation » si nécessaire.
• Une présélection des dossiers.
• Examen écrit: 1h30 à 2h00 en fonction de chaque poste.
• Examen oral: 20 minutes.
• Uniquement la note 12/20 et plus permet de passer l’preuve orale.
• Les candidats ayant obtenus la note de 12/20 seront admis définitivement et selon le classement de mérite.
• Un seul poste peut être choisi par le candidat.
• Les dossiers incomplets ou erronés seront rejetés.
• L’embauche s’effectue après un examen médical.
• La politique salariale s’aligne sur le barème indemnitaire de l’ONDA.
Les dossiers de candidature doivent être obligatoirement envoyés via le lien suivant: https://econcours.brainman.
NB: Le 9 mai 2025 à 23h00 est la dernière date pour envoyer vos candidatures.
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