Petro-Canada recrute 35 profils en 2025 : salaires attractifs jusqu’à 42 $/h et plus à la clé !

Petro-Canada recrute 35 profils en 2025 : salaires attractifs jusqu’à 42 $/h et plus à la clé !

À propos

Petro-Canada, filiale de Suncor Énergie, va bien au-delà du rôle classique de fournisseur de carburant et ce, grâce à son vaste réseau de stations-service à travers le pays et à son engagement fort pour des solutions énergétiques plus durables, chose qui a permis à l’entreprise de s’imposer comme un acteur clé de l’énergie au Canada.

Construisez une carrière évolutive chez Petro-Canada : des opportunités dans des domaines clés de l’énergie

Chez Petro-Canada, les opportunités de carrière sont aussi diverses que les talents qui y contribuent. De la gestion des opérations au marketing, en passant par les technologies durables et le service à la clientèle, chaque poste joue un rôle clé dans le rayonnement et l’innovation de l’entreprise. Que vous travailliez sur le terrain ou en milieu corporatif, vous aurez accès à des formations continues, à du mentorat personnalisé et à de véritables perspectives d’évolution.

Petro-Canada fait aussi de l’inclusion une priorité. En mettant l’équité au centre de ses pratiques, l’entreprise s’engage à créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir pleinement. Elle valorise la diversité sous toutes ses formes et encourage activement la participation des femmes, des communautés autochtones et d’autres groupes sous-représentés dans ses processus de recrutement.

Travailler chez Petro-Canada : Innovation Énergétique et Engagement Communautaire

Travailler chez Petro-Canada, c’est prendre part à des projets qui façonnent l’avenir de l’énergie au Canada. Qu’il s’agisse de déployer des bornes de recharge pour véhicules électriques ou de concevoir des carburants à faible impact environnemental, chaque initiative vise un changement concret et durable. Mais l’engagement va au-delà de la technologie : l’entreprise investit aussi dans les communautés locales à travers des programmes de soutien et de développement. En rejoignant Petro-Canada, vous devenez acteur d’une aventure humaine porteuse de sens, au cœur même de l’innovation énergétique.

Toutefois, intégrer Petro-Canada, c’est rejoindre une équipe engagée, motivée par l’innovation et animée par la volonté de répondre aux besoins des Canadiens tout en construisant l’énergie de demain

Petro-Canada recrute 35 profils en 2025 : salaires attractifs jusqu’à 42 $/h et plus à la clé !

Afin de renforcer davantage son équipe, Petro-Canada a lancé une grande campagne d’embauche de 35 profils dans divers domaines avec des salaires pouvant dépasser 42 $/h. Explorez ces opportunités d’emploi stimulantes et postulez à celle qui vous correspond.

1. Teneur/teneuse de livres
2. Gérant/gérante de station d’essence
3. Directeur/directrice de restaurant
4. Surveillant/surveillante du service alimentaire
5. Surveillant/surveillante de magasin de détail
6. Surveillant/surveillante de magasin de détail
7. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
8. Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail
9. Gérant/gérante de station d’essence
10. Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail
11. Surveillant/surveillante de magasin de détail
12. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
13. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
14. Surveillant/surveillante de magasin de détail
15. Caissier/caissière de service à la clientèle
16. Surveillant/surveillante du service alimentaire
17. Caissier/caissière de dépanneur
18. Gérant/gérante de commerce de détail
19. Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
20. Directeur adjoint/directrice adjointe de magasin
21. Directeur adjoint/directrice adjointe – commerce de détail
22. Surveillant/surveillante de magasin de détail
23. Surveillant/surveillante du service alimentaire
24. Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail
25. Surveillant/surveillante du service alimentaire
26. Surveillant/surveillante du service alimentaire
27. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
28. Directeur/directrice de restaurant
29. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
30. Surveillant/surveillante du service alimentaire
31. Surveillant/surveillante de magasin de détail
32. Caissier/caissière – commerce de détail et de gros
33. Adjoint administratif/adjointe administrative
34. Surveillant/surveillante de magasin de détail
35. Surveillant/surveillante du service alimentaire

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