Plus de 12 opportunités d’emploi à saisir chez PSA Maroc

Plus de 12 opportunités d’emploi à saisir chez PSA Maroc

L’histoire d’un géant de l’automobile aux racines françaises

Créé en 1966 sous le nom de Peugeot Société Anonyme (PSA), le groupe automobile a connu une transformation majeure en 1976 avec la fusion avec Citroën S.A., donnant naissance à PSA Peugeot Citroën. Peugeot, réputée pour son expertise dans les véhicules à essence, et Citroën, célèbre pour ses designs novateurs et ses procédés industriels avant-gardistes, forment le socle historique de ce géant de l’industrie automobile.

Une expansion stratégique au service du leadership européen

En 1978, PSA franchit une étape clé en rachetant Chrysler Europe. Cette acquisition renforce considérablement sa position de leader sur le marché automobile européen. Depuis, le groupe n’a cessé de se développer, en adaptant ses processus et technologies aux nouvelles exigences de l’industrie et en anticipant les grandes mutations du secteur à l’échelle mondiale.

Un héritage industriel et une vision tournée vers l’innovation

Fort de ses trois marques emblématiques — Peugeot, Citroën et DS — et d’un savoir-faire français reconnu, le groupe PSA s’impose comme un acteur incontournable de l’automobile sur la scène internationale. Son engagement envers l’innovation, la qualité et la performance lui permet de rester compétitif et de répondre aux attentes d’un marché en constante évolution.

Plus de 12 opportunités d’emploi à saisir chez PSA Maroc

Le Groupe PSA Maroc renforce ses équipes et lance une nouvelle campagne de recrutement avec plus de 12 postes à pourvoir dans différentes spécialités. Dans ce cadre, que vous soyez ingénieur, technicien ou professionnel dans la logistique, la production ou l’administration, ces offres représentent une excellente opportunité d’intégrer une entreprise dynamique, porteuse d’avenir et engagée dans la mobilité durable. Pour les chercheurs d’emploi au Maroc, c’est le moment idéal pour rejoindre un acteur majeur de l’industrie automobile.

1. Partenaire d’affaires RH
2. Développeur logiciel AD Simulation – Senior H/F
3. Ingénieur logiciel senior – Perception – Radar / Machine Learning H/F
4. Ingénieur Optimisation Machine Learning IA H/F
5. Chef d’équipe de validation virtuelle de conduite automatisée H/F
6. Ingénieur Test Vérification AD H/F
7. Ingénieur Test Validation AD H/F
8. Ingénieur Stratégie et Planification de Tests AD H/F
9. Ingénieur Validation Statistique Virtuelle H/F
10. Développeur logiciel AD Simulation – Junior H/F
11. Développeur logiciel de retraitement AD – Senior H/F
12. Ingénieur DevOps Retraitement AD – Junior H/F
13. Ingénieur Logiciel AD – Senior H/F
14. Ingénieur Logiciel AD – Junior H/F
15. Chef de projet H/F
16. Scrum Master H/F

Consultez aussi: 90 nouvelles opportunités d’emploi en télétravail à Montréal en 2025, avec des salaires compétitifs