PSA Stellantis recrute des cadres compétents au Maroc : plus de 12 postes à pourvoir en 2025
L’histoire du groupe PSA commence en 1966 avec la création de Peugeot Société Anonyme. Dix ans plus tard, une fusion stratégique avec Citroën marque un tournant décisif : PSA Peugeot Citroën voit le jour. D’un côté, Peugeot, reconnu pour son expertise dans les moteurs à essence ; de l’autre, Citroën, célèbre pour son audace stylistique et ses innovations technologiques. Deux marques iconiques qui incarnent le savoir-faire automobile français.
En 1978, PSA fait un pas de géant en rachetant Chrysler Europe. Cette acquisition renforce considérablement sa présence sur le marché européen et l’installe durablement parmi les leaders du secteur. Depuis, PSA a toujours su s’adapter, en modernisant ses procédés, en intégrant des technologies de pointe et en répondant aux nouveaux enjeux environnementaux et économiques de l’industrie automobile.
Aujourd’hui, le groupe PSA réunit trois marques fortes : Peugeot, Citroën et DS Automobiles. Il porte fièrement l’héritage industriel français tout en innovant en matière de mobilité, de motorisations propres et de connectivité. Grâce à une vision claire, à une recherche constante de qualité et à l’écoute des besoins des conducteurs, PSA continue d’écrire son histoire en plaçant l’innovation au cœur de ses priorités.
Acteur majeur du secteur, PSA offre régulièrement des offres d’emploi dans divers domaines : ingénierie, production, marketing, services support ou encore innovation technologique. Le groupe recrute aussi bien des jeunes diplômés que des profils expérimentés, en France et à l’international. Pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et porteur, PSA représente une véritable opportunité de carrière dans l’industrie automobile. Rejoindre PSA, c’est intégrer un groupe engagé, innovant, et résolument tourné vers l’avenir.
Le Groupe PSA Stellantis cherche à renforcer ses équipes en annonçant le recrutement de plus de 12 nouveaux profils dans différentes spécialités. Dans ce cadre, que vous soyez ingénieur, technicien ou professionnel dans la logistique, la production ou l’administration, ces offres représentent une excellente opportunité d’intégrer une entreprise dynamique, porteuse d’avenir et engagée dans la mobilité durable. Pour les chercheurs d’emploi au Maroc, c’est le moment idéal pour rejoindre un acteur majeur de l’industrie automobile.
1- HR Business Partner
2- AD Simulation SW Developer – Senior H/F
3- Senior Software Engineer – Perception – Radar / Machine Learning H/F
4- AI Machine Learning Optimization Engineer H/F
5- Automated Driving Virtual Validation Team Lead H/F
6- AD Verification Test Engineer H/F
7- AD Validation Test Engineer H/F
8- AD Test Strategy and Plan Engineer H/F
9- Virtual Statistical Validation Engineer H/F
10- AD Simulation SW Developer – Junior H/F
11- AD Reprocessing Software Developer – Senior H/F
12- AD Reprocessing DevOps Engineer – Junior H/F
13- AD Software Engineer – Senior H/F
14- AD Software Engineer – Junior H/F
15- Project Lead H/F
16- Scrum Master H/F
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