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Recrutement massif chez Hydro-Québec : 70 offres d’emploi dans le secteur de l’énergie

Recrutement massif chez Hydro-Québec : 70 offres d’emploi dans le secteur de l’énergie

Emploi Hydro-Québec : Une entreprise au service de l’économie et de l’emploi local

En plus de son rôle énergétique, Hydro-Québec s’illustre par sa contribution à l’économie locale à travers la création de milliers d’emplois au Québec. Sa présence constante dans les initiatives communautaires confirme son rôle central dans le développement social et économique, tout en offrant des carrières durables et des postes à pourvoir dans diverses régions de la province.

Hydro-Québec : Une infrastructure stratégique au service de la province et de l’exportation

Afin de répondre aux besoins énergétiques du Québec et d’exporter de l’électricité vers le Nouveau-Brunswick, l’Ontario ou encore le nord-est des États-Unis, Hydro-Québec s’appuie sur un réseau étendu de lignes de transport à haute tension. Ce maillage logistique représente de nombreuses opportunités d’emploi technique et profils recherchés dans le domaine du transport d’énergie.

Hydro-Québec : Un géant public au cœur de l’énergie québécoise

Fondée en 1944, Hydro-Québec, qui appartient au gouvernement du Québec, est l’une des plus grandes entreprises de services publics au Canada. Elle est principalement responsable de la distribution, du transport et de la production d’électricité dans la province. L’entreprise est également un acteur de poids sur la scène mondiale de l’énergie.

Hydro-Québec : Un producteur d’hydroélectricité parmi les plus puissants au monde

Pour produire l’électricité, Hydro-Québec exploite plus de 60 centrales hydroélectriques réparties sur l’ensemble du territoire québécois. Ce vaste réseau lui permet de se positionner comme l’un des plus importants producteurs d’hydroélectricité au monde, un facteur clé pour les candidats à la recherche d’un emploi stable et durable dans le secteur énergétique.

Hydro-Québec : Un acteur engagé dans l’innovation et le développement durable

Hydro-Québec investit activement dans la recherche et le développement pour renforcer l’efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre et intégrer des technologies vertes. Ce positionnement en fait une entreprise de choix pour les professionnels de l’environnement, de l’innovation et des métiers liés aux énergies renouvelables.

Recrutement massif chez Hydro-Québec : 70 offres d’emploi dans le secteur de l’énergie

Hydro-Québec, Canada lance une nouvelle campagne de recrutement en offrant 70 Opportunités d’emploi dans le domaine de l’énergie avec des Salaires et des avantages sociaux attractifs. Découvrir ces opportunités d’emploi et postulez dès maintenant.

  1. Agent(e) Approv. stratégique I (Temporaire 12 mois)
  2. Conseiller(ère) Gestion de contrats
  3. Technicien(ne) Soutien Mécanique
  4. Ingénieur(e) en mécanique
  5. Mécanicien(ne) Climatisation (Frigoriste)
  6. Techn. Soutien Élect Maintenance
  7. Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance
  8. Technicien(ne) Soutien Élect Maintenance
  9. Technicien(ne) Soutien Mécanique Maintenance
  10. Candidatures spontanées – Stage collégial 2025
  11. Candidatures spontanées – Stage universitaire 2025
  12. Conseiller(ère) Projets RH II – Processus RH (SuccessFactors)
  13. Chef(fe) Centre Approvisionnement biens et services
  14. Partenaire d’affaires RH II
  15. Assistant(e) administratif(ive) (Temporaire 4 mois)
  16. Responsable chantier  I – Profil électrique (Affectation temporaire durée indéterminée)
  17. Ingénieur(e) en génie civil
  18. Ingénieur(e) en génie civil
  19. Candidatures spontanées – Ingénierie
  20. Candidatures spontanées – Technologue
  21. Candidatures spontanées – Métiers
  22. Responsable chantier  I
  23. Surveillant(e) déboisement
  24. Responsable chantier I – Déboisement
  25. Chercheur(euse) en recherche opérationnelle
  26. Magasinier(ière)
  27. Conseiller(ère) Installations transport
  28. Chef(fe) Maintenance Transport
  29. Conseiller(ère) Services de communication I
  30. Technicien(ne) Soutien Électriques Maintenance
  31. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
  32. Conseiller(ère) d’affaires et systèmes
  33. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Lignes de transport
  34. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Réfection de centrales
  35. Ingénieur(e) en mécanique
  36. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Réfection de centrales
  37. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Infrastructures civiles
  38. Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et Bas-St-Laurent
  39. Monteur(euse) Distribution (Banque 2025) – Abitibi-Témiscamingue
  40. Conseiller(ère) Stratégies – Gestion de portefeuille de projets
  41. Conseiller(ère) Transport aérien
  42. Conseiller(ère) Systèmes d’information RH (SIRH) III – Expertise ServiceNow RH
  43. Chef Ordonnancement
  44. Conseiller(ère) Gestion des stocks
  45. Agent(e) principal(e) réseau de transp.
  46. Conseiller(ère) Gestion de contrats I
  47. Ingénieur(e) Automatismes
  48. Coordonnateur(trice) Projets
  49. Commis Guichet magasin (Temporaire 22 mois)
  50. Préposé(e) Captage donnée géomatique (Temporaire durée indéterminée)
  51. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  52. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  53. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
  54. Secrétaire administratif(ive) – CLASSE 5
  55. Commis Support Administration (Temporaire durée indéterminée)
  56. Secrétaire administratif(ive) (Temporaire 12 mois)
  57. Commis Support Administration (Temporaire 12 mois)
  58. Mécanicien(ne) Climatisation (frigoriste)
  59. Coordonnateur(trice) de chantiers
  60. Conseiller(ère) Planification et estimation I
  61. Ingénieur(e)
  62. Conseiller(ère) Gestion de contrats I
  63. Ingénieur(e) en génie civil
  64. Enquêteur(trice)
  65. Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II
  66. Adjoint(e) technique
  67. Conseiller(ère) Sécurité aérienne
  68. Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois)
  69. Stage universitaire | IA sur la ré-optimisation robuste d’un réseau – Automne 2025
  70. Technicien(ne) Télécommunications Maintenance

Consultez aussi: LEYTON ouvre +15 opportunités d’emploi dans des métiers variés à saisir dès maintenant

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