Campagne massive de recrutement : 15 Scotia Bank Canada embauche 100 profils motivés

Campagne massive de recrutement : 15 Scotia Bank Canada embauche 100 profils motivés

À propos

La Banque Scotia se distingue comme l’une des plus grandes institutions financières au Canada. De ce fait, cette banque est constamment à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Dans ce cadre, les personnes qui cherchent un emploi dans le secteur bancaire, la Banque Scotia propose régulièrement une multitude de jobs à travers tous le territoire canadien, allant de la gestion de la clientèle à des rôles plus spécialisés en finance, technologie ou marketing.

De ce fait, faire partie des équipes de la Banque Scotia, signifie la chance d’intégrer une entreprise innovante qui valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en leur fournissant des perspectives de carrière intéressantes. De même et grâce à un réseau mondial et une forte présence dans plusieurs régions du Canada, la banque Scotia offre des opportunités d’emploi diversifiées qui s’adaptent à tous type de profils que ce soit les personnes expérimentées ou les jeunes fraîchement diplômés qui sont à la recherche d’un premier job.

Dans ce même cadre, la Banque Scotia se distingue par sa culture inclusive et son engagement envers le développement des compétences de ses collaborateurs en leur proposant des programmes de formation continue, des plans de carrière personnalisés et un cadre de travail dynamique et collaboratif, chose qui aide les employés a bénéficie de la possibilité d’évoluer et de progresser au sein de cette grande entreprise.

Toutefois, les personnes qui cherchent un job au Canada dans un secteur dynamique et riche en opportunités, la Banque Scotia constitue une excellente option. En rejoignant cette grande institution financière, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, tout en bénéficiant d’un cadre de travail respectueux et stimulant.

Campagne massive de recrutement : 15 Scotia Bank Canada embauche 100 profils motivés

Afin de renforcer davantage son équipe, Scotia Bank Canada annonce une vaste campagne de recrutement en offrant 100 opportunités d’emploi diversifiées. Explorez dès aujourd’hui les postes disponibles chez Scotia Bank et trouvez le rôle qui vous correspond le mieux.

1. Premières Nations/Métis/Inuits : Gestionnaire de l’audit, Audit des fonctions d’entreprise
2. Ingénieur logiciel senior
3. Responsable (bilingue espagnol/anglais), initiatives de confidentialité – contrat de 12 mois
4. Ingénieur logiciel
5. Développement des cadres supérieurs
6. Ingénieur logiciel
7. Associé principal à l’expérience client – Edson (18,75 heures/semaine, congé de maternité)
8. Directrice, Gestion des talents exécutifs et gouvernance – Ressources humaines mondiales
9. Responsable, Stratégie
10. Développeur Salesforce
11. Associé administratif, ScotiaMcLeod – Toronto Plaza
12. Premières Nations/Métis/Inuits : Gestionnaire de la vérification, Vérification des opérations
13. Ingénieur logiciel (Java) – Gestion de patrimoine
14. Ingénieur QA
15. Responsable principal, Gestion des comptes de prêts garantis par des biens immobiliers, Risque de crédit de détail, GRM
16. Analyste des systèmes d’affaires
17. Planificateur.trice financière.ière – Succursale Plaza Langelier
18. Responsable principal, Cycle de vie C&CA, Risque de crédit de détail
19. Planificateur financier – Succursale Plaza Langelier
20. Associé principal en planification financière chez ScotiaMcLeod
21. Analyste des systèmes d’affaires
22. Consultant en gestion de patrimoine virtuel – Contrat de 12 mois (maîtrise des langues cantonaise et mandarine, un atout)
23. Conseiller financier principal – Truro, N.-É.
24. Architecte IAM
25. Gestionnaire, Contrôle des revenus du portefeuille de prêts – Services bancaires aux entreprises canadiennes
26. Associé à l’expérience client – Sudbury, Barrydowne (30 h/semaine)
27. Spécialiste, Gouvernance des accès IAM
28. Responsable principal, GIAM, Gouvernance IAM, Gouvernance des accès d’entreprise
29. Spécialiste, Gouvernance des accès IAM
30. Responsable des services de gestion de trésorerie
31. Associé en placements, ScotiaMcLeod – New Glasgow (N.-É.)
32. Directeur principal, Gestion des relations (Services bancaires commerciaux)
33. Ingénieur en sécurité des applications
34. Associé à l’expérience client – Lakeshore, Kelowna, C.-B. (15 heures)
35. Responsable, Automatisation des activités et gouvernance des rapports
36. Directeur, Gestion de programme GRM
37. Ingénieur logiciel senior Pega (
38. Adjointe exécutive, Banque Scotia
39. Ingénieur logiciel senior Pega
40. Chef régional
41. Conseiller d’affaires – succursale de Chilliwack
42. Associé à l’expérience client – Succursale Broadway et Commercial (18,75 heures/semaine)
43. Associé à l’expérience client – Succursale Cambie & Marine (15 heures/semaine)
44. Développeur Java
45. Directeur adjoint – Centre commercial Northgate, Sarnia (Ontario)
46. Responsable principal, Reporting réglementaire et gouvernance – Finances
47. Ingénieur logiciel
48. Analyste programmeur
49. Responsable des développeurs Salesforce
50. Ingénieur de données senior
51. Responsable, SIG, GBM Planification et analyse financières
52. Responsable principal, Archivage et surveillance des données (système Trader Voice)
53. Chef de projet technique en joint-venture
54. Responsable, Gouvernance réglementaire et surveillance des politiques – Risque de crédit des services bancaires aux entreprises
55. Gestionnaire principal, Gestion des relations – Conformité des fonctions de l’entreprise
56. Administrateur des systèmes de la succursale ScotiaMcLeod – Ottawa
57. Graphiste – Tangerine
58. Conseiller financier principal – Centre financier Uptown Waterloo, Waterloo (Ontario)
59. Associé en solutions de crédit, Services bancaires commerciaux canadiens (contrat de 12 mois)
60. Associé en solutions de crédit, Services bancaires commerciaux – Victoria
61. Responsable des rapprochements – Rapports financiers mondiaux (contrat d’un an)
62. Agent de conformité, Courtage et fiducie canadiens et Conformité internationale en matière de patrimoine
63. Architecte de solutions
64. Chef d’équipe (Services bancaires aux entreprises) – District du Sud-Est de la Colombie-Britannique
65. Conseiller d’affaires – Village Green, succursale de Vernon
66. Directeur, Planification et analyse financières – Affaires internationales
67. Associé administratif, ScotiaMcLeod – Halifax
68. Spécialiste principal en gestion de trésorerie – HCP/PB
69. Spécialiste des tests d’assurance qualité
70. Chef d’équipe ScotiaHelps, Front End
71. Responsable technique (SRE et développement d’applications)
72. Associé à l’expérience client (Canada)
73. Responsable de la mise en œuvre des technologies
74. Vice-président de marché, Services bancaires de transactions mondiales, région de l’Ouest – Vancouver ou Colombie-Britannique
75. Banquier privé
76. Analyste principal en sécurité de l’information
77. Chef d’équipe bilingue ScotiaHelps, Front End (anglais/français)
78. Responsable de la livraison technique
79. Responsable principal (scientifique principal des données) Risque de crédit bancaire aux entreprises (contrat de 12 mois)
80. Associé à l’expérience client (Canada)
81. Gestionnaire – Données et analyses d’investissement
82. Gestionnaire, Risque de crédit
83. Responsable des risques de crédit, Services bancaires aux entreprises
84. Directrice ou directeur, Risque de crédit, Services bancaires aux petites entreprises
85. Directeur principal, Centre d’excellence des services d’investissement
86. Directeur principal ou directrice principale, Gestion du risque
87. Spécialiste en prêts hypothécaires – Vallée de l’Outaouais, Nepean et Kanata
88. Spécialiste en prêts hypothécaires – Vaughan et Bolton
89. Analyste du support applicatif
90. Spécialiste du service à la clientèle à distance des Premières Nations/Métis/Inuits – Moncton (N.-B.) – Tangerine
91. Responsable, Modèles de prévision – Commerce de détail et petites entreprises
92. Conseiller d’affaires (opportunité future) – Cobourg, Lindsay et Peterborough
93. Conseiller financier – Kingston
94. Développeur iOS intermédiaire
95. Directeur principal, Opérations bancaires aux entreprises – Petites entreprises (bilingue espagnol)
96. Spécialiste en analyse d’affaires
97. Scrum Master
98. Administrateur de portefeuille PIC (contrat de 18 mois) – Vaughan (Ontario)
99. Ingénieur logiciel
100. Gestionnaire principal de l’audit, Audit bancaire canadien

Consultez aussi: Orange Business offre 15 postes : rejoignez un géant des télécommunications au Maroc