Rejoignez Centrale Danone : de nombreuses opportunités d’emploi à saisir dans plusieurs villes du Maroc
La société française Centrale Danone a fait son irruption sur le marché marocain en 1953 au sous la dénomination de Centrale Laitière. Depuis lors, l’entreprise a pu se positionner comme un acteur indispensable du secteur de l’agroalimentaire au Maroc, en se distinguant par la fabrication et la distribution d’une gamme diversifiée de produits laitiers et de boissons.
En 2015, l’entreprise a porté officiellement la dénomination de Centrale Danone, chose qui a consolidé son identité, sa position sur le marché et son engagement profond envers les consommateurs marocains afin de leur offrir des produits de haute qualité. De même et depuis son implantation au royaume du Maroc, l’entreprise a affiché un engagement fort en adoptant un projet ambitieux qui incarne un modèle d’entreprise inclusive et attentive aux besoins des consommateurs et qui vise la contribution dans le développement économique et social du pays.
Toutefois, Centrale Danone et afin de concrétiser son objectif d’augmenter les revenus annuels de l’entreprise et les bénéfices des consommateurs et de la société marocaine, elle a procédé au développement de la filière laitière en tout respect avec des normes mondiales de sécurité alimentaire, d’hygiène et de qualité.
Par ailleurs, Centrale Danone assure un accompagnement optimal aux éleveurs afin d’augmenter, d’une part, leur productivité et offrir quotidiennement des produits laitières de qualité aux ménages marocains, et la protection de l’environnement, d’autre part.
En conclusion, il convient de rappeler que Centrale Danone met en priorité la santé des consommateurs marocains en leur fournissant des produits alimentaires saines.
Dans le cadre de sa stratégie visant le renforcement régulièrement de son équipe au Maroc, Centrale Danone lance le Recrutement de plusieurs talents motivés dans diverses spécialités et dans plusieurs villes à travers le royaume. Explorez les opportunités d’emploi disponibles et soumettre votre candidature au poste qui s’adapte à vos compétences professionnelles. Rappelez-vous de consulter la page réservée au poste souhaité afin de se renseigner au maximum.
1- Ressources humaines
Responsable C&B
2- Ventes
Responsable Développement Catégorie Junior (H/F)
3- Recherche et innovation
Chef de Projet R&D Formule Senior (H/F)
4- Commercialisation
Chef de marque senior (H/F)
5- Finance
Responsable Facturation & Sinistres – Responsable Facturation et Réclamations ( H/ F)
6- Affaires juridiques, conformité et réglementation
Stage en Juridique
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