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Recrutement chez INWI en 2025 : 50 offres d’emploi disponibles dans plusieurs secteurs au Maroc

Recrutement chez INWI en 2025 : 50 offres d’emploi disponibles dans plusieurs secteurs au Maroc

À propos

Depuis sa fondation, l’opérateur téléphonique INWI a joué un rôle primordial dans le processus de la démocratisation de l’accès à l’internet haut débit et à la téléphonie mobile, chose qui a transformé complètement le secteur. De nos jours, INWI se positionne comme leader du domaine de télécommunications au Maroc, où cet opérateur téléphonique fournit une gamme diversifiée de services pour ses clients que ce soit les particuliers ou les entreprises.

INWI, un acteur digital visionnaire au service de la connectivité au Maroc

Fidèle à sa stratégie visant de rendre les services de télécommunications mobiles accessibles à tous les citoyens marocains, INWI a pu valorisé sa marque et de s’imposer sur le marché marocain comme un acteur digital visionnaire. De même, le service d’accès à Internet très haut débit à l’ensemble de la population offert par INWI réaffirme son engagement permanent envers le développement numérique du Royaume et confirme son dévouement à la connectivité et au progrès technologique.

Innovation, bien-être et inclusion : les piliers de la culture RH chez INWI

INWI se démarque sur la marché par ses services révolutionnaires qui ont remodelé le domaine des télécommunications au Maroc et ce, grâce à son esprit d’innovation. Par ailleurs, cet opérateur téléphonique accorde un intérêt particulier au confort de ses collaborateurs notamment à travers l’octroi de salaire compétitif et un cadre de travail stimulant et dynamique, offrant ainsi plusieurs opportunités de développement professionnel. De même, INWI favorise également l’inclusion et la diversité, mettant en évidence les compétences de ses travailleurs et leur offrant la possibilité d’être un acteur clé dans la transformation numérique du Maroc.

Recrutement chez INWI en 2025 : 50 offres d’emploi disponibles dans plusieurs secteurs au Maroc

INWI, qui offre régulièrement des opportunités d’emploi aux jeunes marocains, a lancé récemment une vaste campagne de recrutement pour 2025, en proposant 50 opportunités dans divers spécialités. Lancez vous dans cette aventure professionnelle enrichissante et découvrez les postes disponibles.

  1. Manager Expérience client Home
  2. Chargé(e) de Clientèle (Khouribga)
  3. Manager Projets Coporate – Supply Chain
  4. Manager Projets Coporate – SAP FICO
  5. Manager Projets Coporate – Billing & Recouvrement
  6. Chargé(e) de Clientèle (Tanger)
  7. Manager MOA
  8. Contrôleur de Gestion Senior
  9. Responsable Conformité
  10. Responsable Achats
  11. Manager Marketing
  12. Technical Product Owner
  13. Responsable Organisation et Processus
  14. Analyste Cybersécurité Digitale
  15. Manager Marketing offres Homea
  16. Manager offres Home Valeur
  17. Chargé(e) de Clientèle (Marrakech)
  18. Chargé(e) de Clientèle (Agadir)
  19. Manager Opérations Terminaux
  20. Manager Offres Terminaux
  21. Juriste Senior
  22. Responsable Développement Commercial
  23. Responsable Fiscalité
  24. Product Owner
  25. Responsable Commercial Entreprise (Marrakech)
  26. Chargé(e) support technique
  27. Chef de Projet Déploiement Fibre Optique
  28. Chargé(e) de Clientèle (Settat)
  29. Chef d’agence ( Casablanca )
  30. Responsable Consolidation IFRS
  31. Manager Comptabilité Générale
  32. Manager Contrôle Patrimoine
  33. Chef d’agence Zone Nord, Rabat
  34. Chargé(e) de Clientèle Zone Est (Oujda)
  35. Chef d’agence Zone Nord, Tanger
  36. Expert technique SI Ventes
  37. Manager Planification
  38. Responsable Commercial Entreprise (Casablanca)
  39. Expert SI Monétique
  40. Administrateur/Développeur CRM Salesforce
  41. Technical Lead CRM Salesforce
  42. Manager Produit Cloud
  43. Digital Analyst
  44. Responsable Formation
  45. Chargé (e) de Contrôle Qualité
  46. Responsable Produit VAS
  47. Responsable Pricing
  48. Chargé(e) de Clientèle Zone Nord (Rabat)
  49. Consultant Avant – Vente
  50. Responsable Business Analyse

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